低分高能,民办高校毕业生倍受雇主欢迎
文章来源:时间:2012-01-17 16:06来源:未知 作者:蔡诚 点击:次
近日,中国人事科学研究院在调查了200所大学的就业辅导中心和近千家雇主后,发布了《用人单位对大学生的满意度评价》。报告指出:研究型博士、硕士和民办高校毕业生分别成为用人单位评价最高的两个群体。
民办高校毕业生:敬业、专业、心态好
在关于应届大学毕业生最欠缺的因素指标中,用人单位选择的前5个指标是:(1)专业知识与能力;(2)敬业精神;(3)学习意愿、可塑性;(4)沟通协调能力;(5) 问题基本解决能力,而民办高校的毕业生恰恰在这5点上表现突出。
由于民办高校以培养基层技术类人才为主要目标,学院的教学方案偏向于专业能力的打造,并通过大量的实习时间使学生提前了解工作流程和方法。在思想观念上,民办高校学生没有通高校大学生"天之骄子"的优越感,做事脚踏实地,不仅可塑性强,也具备很强的解决问题的能力。
用人单位观念转变影响考生、家长选择
经过了近十年"只要上学,不论专业"而造就的大量"毕业即失业"的教训后,公办高校存在的"高分低能"现象与民办高校的"低分高能"现象形成了强烈对比,最先实现观念转变的是用人单位。如今的用人单位将学生的能力摆在学历之上,这种现象直接影响考生、家长的志愿选择,这也是近年来考生、家长日益理性化的重要原因。
随着民办高校的发展,其地位逐渐得到市场确认,学生就业的层次不断提高,民办院校毕业生受到越来越多用人单位好评、社会认可。教育专家认为,如今,民办高校不再是学生报考的无奈之选,可以预见的是,未来十年,中国民办高校会取得更优秀的成绩。
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